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　　科德罗：“截至目前，我(📺)们(men )已经取消了(le )34个6月份的航次，这个数字实际上已经超过了(🔅)我们在疫情期间的取(qǔ )消量，那时(shí )候可(👹)是供应链遭遇到(🐏)的最危急时刻。”

　　“黄炎培是职业教育的(🤩)先驱，也是我加入民盟的(🔭)引路人。”“裁缝的针脚，缝的是衣服(fú )，连的是人心，培养技能人(🛄)才就是‘以心传心’。”“鼓励高校(xiào )教授深入行(háng )业一线，下(🧘)沉到企业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每(🌾)(měi )个行业每个岗位的职业尊严，就是认可(⏮)每一(yī )份工作的(🚭)价值，无论大小，让每一个为生活努力奋斗(✝)的人都感受到应有的敬(🏈)(jìng )意。”活动现场，来自高校、职业院校、企业的民盟盟员代(🐑)表分别结合自身(shēn )工作实际，围绕主题各抒己见。他们从不(❌)同视角出发，就如何顺应产业变革(gé )需求、推进(jìn )职业技(👴)能人才队伍建设展开深入探讨，为优(yōu )化(💂)技能人才培养路径提供了多元思路。

　　在深圳北站出站(🧞)口，醒目的位置(zhì )放着这(🍨)样一块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来求职大学生提供(🅾)的各项住房(fáng )支持：包括(kuò )短租服务、租房折扣等等。其(🖇)中“15天免租金”的政策，吸引了不(bú )少刚下高铁(tiě )的求职者。

　(💯)　法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦(🍙)点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(😺)国劳动(dòng )合同法》第七条(🍾)规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(🛣)”，据此，人(rén )民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(🥊)法律关系。而劳动(dòng )关系的本质(zhì )特征是支配性劳动管理(🎐)。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某(🕳)平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(🤛)工作过程中需要服从某(🐯)运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动(👈)管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(🙋)定权。其二(èr )，某运输公(gōng )司与杨某按月结算工资，某运输公(🌑)司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运(🐌)输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(cóng )事的是混凝(😣)土运输工作，属于某运输(🦎)公司的业务组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存(cún )在用(👈)工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(🤦)(xì )。

　　一方(fāng )面，体现“投资者为本”理念。近年来，官(guān )方政策(🎈)持续引导上市公司提升投资者回报。新“国(🐴)九条”明确要强化上市公(gōng )司现金分红监管，鼓励公司合理(👯)提高分红率。以比亚迪为(🤾)代表的龙头企业，以主动增加(jiā )股票股利和资本公积转增(💬)等多种方式积极回馈投资者。

　　2025年“五一”假日(rì )，上海市共(🐐)接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李(lǐ )佳佳摄(🌅)

　　在深圳宝安机场的国际货站，一家机(⛷)器人企(qǐ )业正在调试他们的机器手，测试这款机器手产品(🎰)是否可以在机场货物分(🎤)拣场(chǎng )景中使用。

　　关税政策引发的经济震荡逐渐传导(🔲)至消费层面。

　　恰逢“五一”国际(jì )劳动节前夕，陈群为参会(👂)的全国五一劳动奖章获得者雍飞，上海(hǎi )工匠张怀锁，上海(🦐)市劳动模范张天枢、时筠仑、蒋渊，上海(🥧)市五一劳动奖章获得者马波，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送(🥡)上《寻盟——上海民盟史(❇)(shǐ )迹地图》。

　　裁判结果及理由

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