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　　在中国知(🚳)网，记者还查(chá )询到该作者的另一篇发布于2020年的论文(wén )，显示单位仍为山东大学(😅)齐鲁医院妇(fù )科。

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　　从“零”开始

　(🏊)　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合(🍨)同纠纷案件(jiàn )，案例2“某餐饮配送公司诉某保(👫)险公(gōng )司责任保险合同纠纷案”明确，认定(dìng )是否属于相关责任保险中约定的“业(📵)(yè )务有关工作”，应当依据保险合同约(yuē )定的(🐐)具体理赔情形，结合(hé )法律规定、企业经营(✈)范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(⏩)于完成业务工作的必要性及是否受企业指(🙋)派等因(yīn )素综合考量。鼓励企业通过购买商(💷)业(yè )保险，保障遭受职业伤害的新就(😥)业形(xíng )态劳动者及因劳动者执行工作任务(🍀)造(zào )成损害的第三人，及时获得救济，分(fèn )散(🚓)企业风险，推动新业态(tài )经济健康规(guī )范发(🍸)展。

　　这场真金白银的“红包雨”，规模大、力(🕕)度强、节奏稳，正在重构A股的价值锚点。

　　(🐆)静安区人大常委会主任顾云豪和上(shàng )海市贸促会副会长、上海国际商会会(huì(😘) )长杨东升为静安区境外投资项目许可(kě )咨(👽)询服务点揭牌。该服务点将作为上(shàng )海市中(👃)心城区第一个境外投资项目许(xǔ )可咨询服(🐁)务点，与市级部门紧密联动，为广大出海企业(🐞)提供境外投资政策解读、流程指导等面对(🏉)面(miàn )服务。后续，服务点将迎来进一步升(shēng )级，并将与全球服务商“一站式”出(chū )海服(✖)务中心形成联动，共同构建静安(ān )全链条出(🍶)海服务体系。

　　首先，“五一”假日，上海推出的(👮)夜游产品延(yán )长了消费时间。吴淞口国际邮(🗡)轮港《大闹天宫》主题烟花和无人机秀、上海(🕙)海昌海洋公园烟花盛典(diǎn )、金山城市沙滩(⭐)国际音乐烟花秀、“临港时刻·时光之戒”光影秀和上海(hǎi )国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术(💲)嘉年华”等一(yī )批“点亮夜空”项目集中推出，既(👼)满(mǎn )足了游客情感共鸣的需求，也显著带(dà(😣)i )动了活动周边的住宿业态。其中，金山沙滩烟(⌚)花秀登上抖音同城热点事件TOP5，金山滨海地区(👺)5月2日当天(tiān )酒店客房入住率87%，金山嘴渔村乡(🚞)村民(mín )宿入住率达92%。

　　互联网平台及数字(zì )技术要素的加入一定程度上改变(⚪)了传(chuán )统劳动管理方式，但未改变劳动管理(🕧)(lǐ )的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务(🤘)外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(📁)案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的(😊)本质特(tè )征。如何判断存在“支配性劳动管理(🧞)(lǐ )”，可以参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关(🚫)系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(mǒu )欢诉江苏(📯)某网络科技有限公司确认劳(láo )动关系纠纷(🔂)案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司(😧)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(💲)动和社会保障部关于确立劳动关(guān )系有关(👺)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认定。故此，认定企业(yè )与网约货车(💚)司机之间是否存在劳动关(guān )系，应当根据用(🃏)工事实进行实质审查(chá )，综合考量企业是否(🐎)通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(🎦)，司机能否自主决定运输任务、运输(shū )价格(🔸)，劳动报酬是否构成司机主要收(shōu )入来源，司(🥥)机从事的运输工作是否属(shǔ )于企业业务有机组成部分等要素，存(cún )在用工事实(🏀)、构成支配性劳动管理的(de )，依法认定双方存(🗜)在劳动关系。

　　同日，记者多次联系该论文(🍌)曾发布的《实用妇科内分泌》电子杂志的出版(🎙)社中国医疗科技出版社，截至发稿电话未能(🐏)接通。

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