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　　裁判结果及理(🈴)由

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　　法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险(xiǎn )人对责任(⛔)保险(🙀)的(de )被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约(yuē )定，直接向该第(dì )三者赔偿保险金。”“责任保险是(🛺)指以(🆙)被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保(🐩)(bǎo )险(🔐)标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的(de )第三者损失，以(yǐ )骑手或其(🛅)用工(🐾)单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确(què )的财产保险中责任(rèn )保险类别。依据前述规定(🌔)，保险(🚚)人可以直接向该第三者赔偿保险(xiǎn )金。从减轻(🗓)各方(⛏)当(dāng )事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向(xiàng )陈某赔偿保险金(jīn )。

　　法(🍾)院生(🐹)效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定(🍕)：“用(⛪)人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建立劳动(🐰)关系(🛄)(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(xì )的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本(📪)案中(🌬)，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工作过程中需要服从某(🏾)运输(🎪)公司安排，某运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚(😛)等劳(🤷)动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公(👱)司确(🥙)认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输(🐨)公司(🎎)的业务组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存(🏜)在(zà(📼)i )用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　耶鲁大学预算(suàn )实验室预测，未来一年，美国服装价格(🦃)可能(🎃)上涨65%，鞋类价格涨幅可能高达87%。

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