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　　上海“五一”假日住宿业交出一(🥊)份亮眼的(de )成绩单，主要(🐴)源于多(duō )方因素共同作(🍂)用的结(jié )果。

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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(🚒)输公司与杨某是否存(🌇)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(🛍)条规定：“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用(🔈)工事实认定企业和(hé(🙊) )劳动者的法律关系。而劳(🌃)动关系的本质特(tè )征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(🛷)账号须选择该公司绑(🙋)定，并经公司审批。杨某在工(gōng )作过程中需要服(🕜)从某(mǒu )运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务(🗡)、运输价格(gé )均不具(🕺)有自主决定权(quán )。其二，某(🏄)运输公司(sī )与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(🤺)成杨某主要经济来源(😶)。其三，杨某从事的是混(hún )凝土运输工作，属于(yú(🚞) )某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理(🗨)，应当认定双方存在劳(🧗)(láo )动关系。

　　新就业(yè(🌿) )形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责(🔲)任纠纷中一并(bìng )向保(🚭)险人主张赔付——陈某诉张某、某物(wù )流公(🤞)司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　与此同时，本次(cì )“五一”正逢“乐游(yóu )上(😄)海”旅游消费券开(kāi )启(💅)第三轮核销。同时(shí )上海(⛳)杨浦、松江等区也瞄准假日大客流，分别推出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消费券和“上(💫)(shàng )海之根乐游松江”文(💭)(wén )旅商体展联动消费券(quàn )，通过共享使用平台(🐕)，市区两级消费政策资金形成了效应叠加。据统计，“乐游上海”旅游消(xiāo )费券5月1日单天的核销(xiā(🐗)o )金额150万元，为活动开(kā(🔔)i )始以来的最高。5月1日至4日(🌻)，松江区纳入监测的12家(🚢)旅游饭店客房出租率为72.63%，同比增长10个百分点。其中广富林(lín )宰相府等酒(🍄)店日均达(dá )到满房状(🏍)态。

　　全(quán )球大型商品浆生产商书赞桉诺中(🕳)国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业(yè )务管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受记者专访时(shí(🌴) )透露，书赞桉诺深耕(gē(🈴)ng )中国市场四十余年的战(♏)略布局正迎来新一轮(🤗)升级。(书赞桉诺供图)

　　裁判结果及理由

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　　法院生效裁判认(🧥)为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(🌃)否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同法》第(dì )七条规定：“用人单(dān )位自用工之日起(🥄)即与劳动者建立劳动(📀)关系”，据此，人民法院应当(🔀)根据用工事实认定企(🤖)业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公(⛅)司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(🍏)司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工作(zuò )过程中需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公司存在(🍁)对杨某进行扣罚等劳(😇)动管理行为。杨某对运输(👵)任务、运输价格均不(🔶)具有自主决定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天(🙅)都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(🙏)源。其三(sān )，杨某从事的是混凝(níng )土运输工作，属于某(mǒu )运输公司的业务组成。综上，某运输公司(🗳)与杨某之间存在用工(🤣)事实，构成支配性劳动管(✏)理，应当认定双方存在(🛁)劳动关系。

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