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　　从“大象起舞(wǔ )”转向“万马奔腾”，越来越多企(qǐ )业加入分红阵营，释放出资本市场(🆚)生态(tài )加速重构的信号。

　　法院生效(👔)裁判认为，本案主(🎗)要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法(🗺)》第七条规定：“用(🐖)人单位自用工之(zhī )日(🌺)起即与劳动者建(😺)立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(xì )的本(🔈)质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其(🖱)一，某运输公司确(🍌)认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(gōng )作过程中需要服从某运(🍇)输公司安排(pái )，某运输(🚁)公司存在对杨某(🧥)进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与(🥕)杨某按月结(jié )算工资，某运输公司确认(🚆)杨某基本每天都(📢)有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的是混(hún )凝土运输工作，属于某运输公(🏝)司的(de )业务组成。综上，某(🖊)运输公司与杨某(🚖)之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动(dòng )管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　6. 宝鸡市应急管理综合(💇)(hé )执法支队支队长周光明借培训之机(😅)违规聚餐饮酒问(🕛)题。2024年10月30日，周光明在(zài )宝鸡市应急管理综合行政执法人员业务(wù )轮训班举办期间，组织多名参训人(ré(💦)n )员在酒店包间聚餐，且(⛅)违规饮用白酒，费(🎏)用在培训酒店挂账。周光明在得知组织调查后，自行结清相关费用，周光明被给予党内严重警(jǐng )告处分(🌏)。　　奥斯卡4月28日电 商务部副部长盛(🚲)秋平28日表示，近期(🔷)，商务部(bù )会同相关部门陆续出台服务消费提质惠(huì )民行动2025年工作方案、增开银发旅游(yóu )列车行动(🙌)计划、促进健康消费(🎠)专项行动(dòng )方案(🐪)、促进家政服务(📎)消(xiāo )费扩容升级若干措施。

　　全国政协参政议政特聘专家徐以骅深入剖析上(shàng )海(💯)与三自爱国运动的紧密联系。徐以骅从(🎍)政治、历史、经(🕕)济等多维度，系(xì )统论证上海成为三自爱国运动发祥地的(de )历史必然性，通过阐述三自爱国运(yùn )动对中(❄)国基督教会发展及普世教会的深(shēn )远(🚳)意义，进一步彰显(🐈)上(shàng )海作为发祥地的重要地位与价值。针对上海基督教会面临的机遇与挑战，徐以骅(🚌)表示，上海基督教要强化进取、学习与(🐫)战略意识，主动承(🛑)担时代使(shǐ )命。

　　参照《最高人民法院关于审理(lǐ )人身损害赔偿案件适用法律若干问(wèn )题的解释》第(➿)三条“依法应当参加工伤(shāng )保险统筹的(🚿)用人单位的(de )劳动(🍁)者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉(sù )请求用人单位(🈹)承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保(💰)险条例》的规定处(🍯)(chù )理；因用人单位以外的第三人侵权造成(chéng )劳动者人身损害，赔偿权利人请求(qiú )第三人承担民事赔(🐌)偿责任的，人民法院(yuàn )应予支持”之规定(🛰)，参(cān )加新就业形(🎽)态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害(hài )的，按相关职业伤害(😲)保障试点规定处理；因企业以外的第(🛂)三人侵权造成劳(🌈)(láo )动者损害，劳动者请求第三人承担民事(shì )赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一(🤴)次性伤残补(bǔ )助金和残疾赔偿金，属(shǔ(⛰) )于涉及身体、健(🐳)康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不(bú )能以受害人获得一次性(🦊)伤残补助金减轻或者免除第三人应承(💘)担的残疾赔偿(chá(😞)ng )金。

　　记者丨原丁

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