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　　互联网平台及(📨)数字技术要素的加入(rù )一定(💼)程度上改变(biàn )了传统劳动管(♒)理方(fāng )式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”裁判要(🐽)点，支配性劳动管理是劳动关(🖇)系的本质特征。如何判断存在(zài )“支配性劳动管(guǎn )理”，可以(🏙)参照指导性案例237号“郎溪某服(😽)务外包有限公(gōng )司诉徐某申(🀄)确认(rèn )劳动关系纠纷案”、指(😗)导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷(fēn )案”、《最高人(rén )民法院关于为稳定就业提供司法服务和(👽)保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(♓)、《劳动和社会保障(zhàng )部关于(👩)确立劳动(dòng )关系有关事项(🐖)的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(😍)条等作出认(rèn )定。故此，认定(dì(🚢)ng )企业与网约货车司(sī )机之间(🚣)是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量(liàng )企业是否通过制(zhì )定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机(🐯)能否自主决定运输任务、运(🗜)输价格，劳动报酬是(shì )否构成(🥫)司机主要(yào )收入来源，司机从事的运输工作是否属于企(⏲)业业务有机(jī )组成部分等要(🎄)素(sù )，存在用工事实、构成支(🍱)配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　图为：众多(duō )游客参与体验古(gǔ )代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图

　　上(🚛)海市基督教两会副秘书长、(🗣)静安区基督教两会主(zhǔ )任汤(👄)唯恩以《先(xiān )声·先行·先驱——俞国桢牧师发起的“自(🤣)立会”对三自爱国运动的意(yì(⭕) )义》为题，总结俞(yú )国桢牧师作(🐾)为时代的先声者、三自的先行者、教会的先驱者，其发起的(de )“自立会”和自(zì )立运动，是中国基督教三自爱国运动的思想起源。

　(📬)　“黄炎培是职业教育的先驱(🙍)，也是(shì )我加入民盟的引(yǐn )路(🐫)人。”“裁缝的针脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技能人才就(🔽)是(shì )‘以心传心’。”“鼓励高校(🙋)教授深入行业一线，下沉到企(✳)业、项目中，从‘象牙塔’走(zǒu )向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严，就是认可每一份工作的价值，无论大小，让每(🚥)一(yī )个为生活努力奋(fèn )斗的(🐛)人都感受到应有的敬意。”活动(💧)现场，来自高校、职业院校、企业的民盟盟员代表分(fè(🌐)n )别结合自身工作实际，围绕主(☕)题各抒己见。他们从不同视角(🕘)出发，就如(rú )何顺应产业变革(gé )需求、推进职业技能人才队伍建设展开深入探讨，为优化技能人才培养路径提供了多元思(sī(🈷) )路。

　　对于特(tè )朗普政府的(🍠)关税政策，参议院民主党领袖(🤦)查尔斯·舒默警告，凄惨的经济数据将“惊醒”共和党人。

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