去年，深圳全市新登记经营(🛁)主体就有56.2万户，平(píng )均每月新增经营主体近5万户，创业密度(🍋)居全国大(dà )中城市首位。在深圳，开办(😂)企业越发便捷。

　　农产品一直是美(🚦)国的优势出口产品，但由于关税(shuì )战，一些小农场已是风雨飘摇。

　　法院(yuàn )生效裁判认为，某物(🏊)业公司在操作电动门时未能(néng )为冯(⏩)某安全通过留下足够时间，致冯某通(👛)过时受(shòu )伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未(wè(👙)i )安全操控电动车的行为，对损害发生(📃)承担次要责(zé )任。根据人力资源社会(⛅)保障部等十部门《关于开(kāi )展新就业形态就业人员职业伤害保障试点(diǎn )工作的通知》及《上海市(🌋)新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保(🐐)障试点实施办法》等规定，冯某系提供(🏘)(gòng )外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其(qí )在工(💊)作期间受伤，被认定属于职业伤害。职(🗻)业伤(shāng )害保障具有社会保险性质，而(😐)某物业公司的侵权(quán )责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该(gāi )两种制度的特点和功能不同。冯(🍼)某已获得的职业(yè )伤害保障待遇赔(🦊)偿项目为一次性伤残补助金及鉴(jià(🎯)n )定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定(🥕)的因职业伤害致残程度十级所获得(🔔)的赔偿(cháng )；冯某提起诉讼向侵权人(📙)主张残疾赔偿金等，该(gāi )项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害(hài )保障待遇而减轻或者免(👤)除。综上，依法判定某物(wù )业公司承担(💡)冯某损害相应比例的赔偿责任，其余(🐄)(yú )部分由冯某自行承担。

　　总监制丨肖振生 张巍(wēi )

　　(🐍)5月2日，美国政府正式终止对中国小额(🏳)包裹的(de )免税政策。一些电商平台不得(🧢)不重组物流体系，部分产品价格上涨了一倍多。一些外国品(pǐn )牌已停止向美国发货，一些中小企(🧗)业甚至选择退(tuì )出美国市场。

　　某(💐)物流公司经授权在特定区域(yù )内经(🦖)营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物(wù )流公司同意(🎨)注册为某订餐平台的骑手，接受该物(👊)(wù )流公司指派的订单配送任务，并由(📸)该公司发放工(gōng )资。某物流公司作为投保人、被保险人在(zài )某保险公司处投保雇主责任险，含(💺)“配送人员意(yì )外险及个人责任保险(🔱)”，雇员名称为张某。张某(mǒu )通过某订餐(💂)平台接单，驾驶电动自行车送餐途中(zhōng )，与陈某发生碰撞致(👕)陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令张(🧕)某、某物流公司、某保险公司赔偿(🎧)医(yī )疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。

　　外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市(👟)某(mǒu )小区时，左手持手机放在车把上(⏮)，通过进出口处(chù )被正在关闭的电动(📻)门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等(🤶)。事发后，经某企(qǐ )业服务外包公司申(🥧)请，上海市某区人力资源社会(huì )保障(🍪)局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人(rén )员职业伤(👳)害保障办法(试行)》第十条第一款第一(🌫)项(xiàng )、《上海市新就业形态就业人员(🍙)职业伤害保障试(shì )点实施办法》第十二条第一款第一项之(💎)规定，属(shǔ )于职业伤害确认范围，现予(🥑)以确认为职业(yè )伤害。冯某伤情经上(⛵)海市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴(💳)定为因工致残程度十级。上海市社会保险事(shì )业管理中心(🎁)核定冯某鉴定检测费、一次性伤残(🧘)补(bǔ )助金，由某保险公司向冯某支付(🏌)，摘要为“职业(yè )伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该(gā(🥃)i )小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。

　(📵)　编(biān )辑丨林(lín )维

　　上海市基督(💈)教两会副秘书长郭峰从(cóng )“上海是近(🌘)代基督教爱国主义思潮的重要策源地(dì )、上海是具有卓(🅱)越领导才能的基督教领袖的汇聚(jù(📕) )之地、上海是建立地方基督教爱国(🤚)组织的先行者(zhě )、上海是基督教界爱国爱教见证的引领(🆚)示范地、上海是三自爱国运动的重(🔷)要人才培养输送(sòng )基地”五个方面，剖(🕛)析上海作为中国基督教三自(zì )爱国(⏯)运动发祥地的重要地位。

　　解决企业痛点(diǎn )，深圳给出的(🥎)答案从来不只是“给政策”，更是(shì )“给机(👜)会”——把整座城市变成创新产品的(🕌)试验(yàn )场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要(yào )解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道(🐍)(dào )门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人(🤷)放心。